| 招聘崗位 | 眉山市國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司2024年秋季招聘公告(已結(jié)束)展開 |
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| 招聘崗位 | 眉山市國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司 關(guān)于市場化選聘眉山國投集團(tuán)下屬子公司領(lǐng)導(dǎo)人員的公告(已結(jié)束)展開 |
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| 招聘崗位 | 眉山市國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司2024年第一批次社會化集中公開招聘公告(已結(jié)束)展開 |
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眉山市國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司（簡稱：眉山國投集團(tuán)）成立于1998年11月19日，是經(jīng)眉山市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的全資國有企業(yè)。現(xiàn)有員工近4000人，旗下有9家二級公司，23家三級公司，主營水務(wù)與環(huán)境治理、城市與交通建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村振興、數(shù)字經(jīng)濟(jì)與智慧城市四大板塊。近年來，眉山國投集團(tuán)主要經(jīng)營指標(biāo)保持高速倍增，奮力打造“民生國投、產(chǎn)業(yè)國投、智慧國投”，攻堅“百億營收”、進(jìn)軍“千億國投”，全力服務(wù)眉山經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。 根據(jù)眉山國投集團(tuán)業(yè)務(wù)需要，為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘86名人員，有關(guān)事項公告如下。 一、招聘計劃 本次招聘崗位及名額等相關(guān)情況詳見《眉山國投集團(tuán)2024年第一批次社會化集中公開招聘崗位匯總表》（附件1）。 二、信息發(fā)布 1.微信公眾號：眉山國投集團(tuán) 2.眉山國投集團(tuán)官網(wǎng)：http://www.wirelessnomad.com/ 3.外部招聘平臺 （1）眉山市人力資源網(wǎng)：http://www.msdprc.com/ （2）智聯(lián)招聘平臺：https://www.zhaopin.com/ （3）前程無憂平臺：https://ehire.51job.com/ 三、招聘對象及基本條件 （一）招聘對象 符合崗位要求的社會在職及非在職人員。 （二）基本條件 1.遵紀(jì)守法、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好職業(yè)操守和個人品行； 2.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、工作能力、身體條件和心理素質(zhì)； 3.根據(jù)國家關(guān)于促進(jìn)自主就業(yè)退役軍人就業(yè)的要求，同等條件下，優(yōu)先錄用退役軍人； 4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 （三）有下列情形的，不得參與報名 曾受過各類刑事處罰的；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；尚在黨紀(jì)、政紀(jì)（政務(wù)）影響期內(nèi)的；按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；不具有中華人民共和國國籍的；違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報名應(yīng)聘的。 四、薪酬待遇 按照應(yīng)聘公司的薪酬管理制度執(zhí)行。 五、招聘公司簡介：詳見《招聘公司簡介》（附件4）。 六、招聘程序 （一）報名 1.報名時間：2024年3月6日至2024年3月20日18時截止。 2.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名。本次招聘為集中組織筆試，筆試時間是同一時段，應(yīng)聘者只能申請一個崗位報名。 （1）通過眉山國投集團(tuán)微信公眾號、官網(wǎng)及眉山市人力資源網(wǎng)報名的應(yīng)聘者，將報名資料發(fā)送至公司郵箱。郵箱主題和附件請注明“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。 報名資料包括：《應(yīng)聘登記表》、個人承諾書、近期2寸電子版證件照（照片為應(yīng)聘人員近期的免冠證件照片，格式為JPEG、JPG，大小50KB以內(nèi)，要求圖像清晰。） （2）通過智聯(lián)招聘、前程無憂報名的應(yīng)聘者在平臺直接投遞簡歷。 （二）資格審查 對初步審查符合招聘條件的報名人員，經(jīng)審議后確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)應(yīng)聘者名單。資格審查貫穿選聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應(yīng)聘或聘任資格。同一崗位通過資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)未達(dá)到3:1的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。 （三）筆試 筆試卷面滿分100分。主要考察應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識、思維能力、邏輯能力等。 （四）面試 根據(jù)考生筆試成績，按照錄用名額的3倍，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單。筆試缺考或存在違規(guī)違紀(jì)情況的人員取消面試資格。擬進(jìn)入面試的最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。面試綜合考察應(yīng)聘者的問題分析能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、儀表儀態(tài)形象等。 （五）體檢和背景調(diào)查 依據(jù)成績排名，由高分到低分等額確定進(jìn)行體檢和背景調(diào)查的人選。 因自愿放棄、體檢或考察不合格等各種原因出現(xiàn)缺額的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況研究是否遞補(bǔ)人員。 （六）確定擬聘人選 根據(jù)筆試、面試、體檢和背景調(diào)查等相關(guān)情況，按程序研究確定擬聘人選。 （七）錄用 出具入職通知書，依規(guī)依法履行錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。 七、其他事宜 1.資格審查結(jié)果，筆試、面試時間及地點等后續(xù)事宜將通過郵件、電話或短信等方式告知，請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的手機(jī)號和郵箱地址，并及時查收短信和郵件，同時保持電話暢通。 2.對應(yīng)聘信息我們將嚴(yán)格保密，不做他用。 3.本公告未盡事宜由眉山市國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。 八、紀(jì)律與監(jiān)督 此次公開招聘全過程接受監(jiān)督，確保招聘信息、過程、結(jié)果公開。應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供資料的真實性負(fù)責(zé)，凡違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即刻取消應(yīng)聘資格；對違反工作紀(jì)律的相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。 招聘工作監(jiān)督電話：028-38073760
附件：1.眉山國投集團(tuán)2024年第一批次社會化集中公開招聘崗位匯總表 2.應(yīng)聘登記表 3.個人承諾書 4.公司簡介
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眉山市國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司 2024年3月6日 |
| 招聘崗位 | 眉山市國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司關(guān)于市場化選聘部分子公司高管的公告(已結(jié)束)展開 |
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| 招聘崗位 | 眉山市國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司 2023年第四批次社會化集中公開招聘公告(已結(jié)束)展開 |
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眉山市國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司（簡稱：眉山國投集團(tuán)）成立于1998年11月19日，是經(jīng)眉山市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的全資國有企業(yè)。現(xiàn)有員工近4000人，旗下有8家全資（控股）二級公司，22家三級公司，主營水務(wù)與環(huán)境治理、城市與交通建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村振興、數(shù)字經(jīng)濟(jì)與智慧城市四大板塊。近年來，眉山國投集團(tuán)主要經(jīng)營指標(biāo)保持高速倍增，奮力打造“民生國投、產(chǎn)業(yè)國投、智慧國投”，攻堅“百億營收”、進(jìn)軍“千億國投”，全力服務(wù)眉山經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。 根據(jù)集團(tuán)及下屬子公司業(yè)務(wù)需要，為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘50名人員，有關(guān)事項公告如下。 一、招聘計劃 本次招聘崗位及名額等相關(guān)情況詳見附件1《眉山國投集團(tuán)2023年第四批次社會化集中公開招聘崗位匯總表》。 二、信息發(fā)布 1.微信公眾號：眉山國投集團(tuán) 2.眉山國投集團(tuán)官網(wǎng)：http://www.wirelessnomad.com/ 3.外部招聘平臺 （1）眉山市人力資源網(wǎng)：http://www.msdprc.com/ （2）智聯(lián)招聘平臺：https://www.zhaopin.com/ （3）前程無憂平臺：https://ehire.51job.com/ 三、招聘對象及基本條件 （一）招聘對象 符合崗位要求的社會在職及非在職人員。 （二）基本條件 1.遵紀(jì)守法、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好職業(yè)操守和個人品行； 2.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、工作能力、身體條件和心理素質(zhì)； 3.根據(jù)國家關(guān)于促進(jìn)自主就業(yè)退役軍人就業(yè)的要求，同等條件下，優(yōu)先錄用退役軍人； 4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 （三）有下列情形的，不得參與報名 曾受過各類刑事處罰的；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；尚在黨紀(jì)、政紀(jì)（政務(wù)）影響期內(nèi)的；按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；不具有中華人民共和國國籍的；違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報名應(yīng)聘的。 四、薪酬待遇 按照應(yīng)聘公司的薪酬管理制度執(zhí)行。 五、招聘公司簡介：詳見附件4《招聘公司簡介》。 六、招聘程序 （一）報名 1.報名時間：2023年11月30日至2023年12月14日18時截止。 2.報名方式：應(yīng)聘者只能選擇公告中的一個崗位，采取網(wǎng)絡(luò)報名。 （1）通過集團(tuán)公司微信公眾號、官網(wǎng)及眉山市人力資源網(wǎng)報名的應(yīng)聘者，將報名資料發(fā)送至應(yīng)聘公司郵箱（詳見附件1）。郵箱主題和附件請注明“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。 報名資料包括：《應(yīng)聘登記表》、個人承諾書、近期2寸電子版證件照（照片為應(yīng)聘人員近期的免冠證件照片，格式為JPEG、JPG，大小50KB以內(nèi)，要求圖像清晰。） （2）通過智聯(lián)招聘、前程無憂報名的應(yīng)聘者在平臺直接投遞簡歷。 （二）資格審查 對初步審查符合招聘條件的報名人員，經(jīng)審議后，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)應(yīng)聘者名單。資格審查貫穿選聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應(yīng)聘或聘任資格。 （三）筆試 筆試為《綜合知識測試》，卷面滿分100分。主要考察應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識、思維能力、邏輯能力等。 （四）面試 根據(jù)考生筆試成績，按照錄用名額的3倍，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單。筆試缺考或存在違規(guī)違紀(jì)情況的人員取消面試資格。擬進(jìn)入面試的最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。面試綜合考察應(yīng)聘者的問題分析能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、儀表儀態(tài)形象等。 （五）體檢和背景調(diào)查 依據(jù)成績排名，由高分到低分等額確定進(jìn)行體檢和背景調(diào)查的人選。 因自愿放棄、體檢或考察不合格等各種原因出現(xiàn)缺額的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況研究是否遞補(bǔ)人員。 （六）確定擬聘人選 根據(jù)筆試、面試、體檢和背景調(diào)查等相關(guān)情況，按程序研究確定擬聘人選。 （七）錄用 出具入職通知書，依規(guī)依法履行錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。 七、其他事宜 1.資格審查結(jié)果，筆試、面試時間及地點等后續(xù)事宜將通過郵件、電話或短信等方式告知，請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的手機(jī)號和郵箱地址，并及時查收短信和郵件，同時保持電話暢通。 2.對應(yīng)聘信息我們將嚴(yán)格保密，不做他用。 3.本公告未盡事宜由眉山市國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。 八、紀(jì)律與監(jiān)督 此次公開招聘全過程接受監(jiān)督，確保招聘信息、過程、結(jié)果公開。應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供資料的真實性負(fù)責(zé)，凡違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即刻取消應(yīng)聘資格；對違反工作紀(jì)律的相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。 招聘工作監(jiān)督電話：028-38073760
附件：1.眉山國投集團(tuán)2023年第四批次社會化集中公開招聘崗位匯總表 2.應(yīng)聘登記表 3.個人承諾書 4.招聘公司簡介
（掃描下方二維碼獲取以上文件）
眉山市國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司 2023年11月30日 |
| 招聘崗位 | 眉山市國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司2023年第三批次集中公開招聘公告(已結(jié)束)展開 |
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眉山市國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司（簡稱：眉山國投集團(tuán)）成立于1998年11月19日，是經(jīng)眉山市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的全資國有企業(yè)。現(xiàn)有員工近4000人，旗下有8家全資（控股）二級公司，23家三級公司，主營水務(wù)與環(huán)境治理、城市與交通建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)四大板塊。近年來，眉山國投集團(tuán)主要經(jīng)營指標(biāo)保持高速倍增，奮力打造“民生國投、產(chǎn)業(yè)國投、智慧國投”，攻堅“百億營收”、進(jìn)軍“千億國投”，全力服務(wù)眉山經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。 根據(jù)集團(tuán)下屬子公司業(yè)務(wù)需要，為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘82名人員，有關(guān)事項公告如下。 一、招聘計劃 本次招聘崗位及名額等相關(guān)情況詳見附件1《眉山國投集團(tuán)2023年第三批次集中公開招聘崗位匯總表》。 二、信息發(fā)布 1.微信公眾號：眉山國投集團(tuán) 2.眉山國投集團(tuán)官網(wǎng)：http://www.wirelessnomad.com/ 3.外部招聘平臺 （1）眉山市人力資源網(wǎng)：http://www.msdprc.com/ （2）智聯(lián)招聘平臺：https://www.zhaopin.com/ （3）前程無憂平臺：https://ehire.51job.com/ 三、招聘對象及基本條件 （一）招聘對象 符合崗位要求的社會在職及非在職人員。 （二）基本條件 1.遵紀(jì)守法、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好職業(yè)操守和個人品行； 2.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、工作能力、身體條件和心理素質(zhì)； 3.根據(jù)國家關(guān)于促進(jìn)自主就業(yè)退役軍人就業(yè)的要求，同等條件下，優(yōu)先錄用退役軍人； 4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 （三）有下列情形的，不得參與報名 曾受過各類刑事處罰的；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；尚在黨紀(jì)、政紀(jì)（政務(wù)）影響期內(nèi)的；按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；不具有中華人民共和國國籍的；違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報名應(yīng)聘的。 四、薪酬待遇 按照應(yīng)聘公司的薪酬管理制度執(zhí)行。 五、招聘公司簡介：詳見附件4《招聘公司簡介》。 六、招聘程序 （一）報名 1.報名時間：2023年7月25日—2023年8月8日。 2.報名方式：應(yīng)聘者選擇公告中的一個崗位，采取網(wǎng)絡(luò)報名。 （1）通過集團(tuán)公司微信公眾號、官網(wǎng)及眉山市人力資源網(wǎng)報名的應(yīng)聘者，將報名資料發(fā)送至郵箱：MSGTHR@163.com。郵箱主題和附件請注明“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。 報名資料包括：《應(yīng)聘登記表》、個人承諾書、近期2寸電子版證件照（照片為應(yīng)聘人員近期的免冠證件照片，格式為JPEG、JPG，大小50KB以內(nèi)，要求圖像清晰。） （2）通過智聯(lián)招聘、前程無憂報名的應(yīng)聘者在平臺直接投遞簡歷。 （二）資格審查 對初步審查符合招聘條件的報名人員，經(jīng)審議后，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)應(yīng)聘者名單。資格審查貫穿選聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應(yīng)聘或聘任資格。 （三）筆試 筆試為《綜合知識測試》，卷面滿分100分。主要考察應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識、思維能力、邏輯能力等。 （四）面試 根據(jù)考生筆試成績，按照錄用名額的3倍，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單。筆試缺考或存在違規(guī)違紀(jì)情況的人員取消面試資格。擬進(jìn)入面試的最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。面試綜合考察應(yīng)聘者的問題分析能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、儀表儀態(tài)形象等。 （五）體檢和背景調(diào)查 依據(jù)成績排名，由高分到低分等額確定進(jìn)行體檢和背景調(diào)查的人選。 因自愿放棄、體檢或考察不合格等各種原因出現(xiàn)缺額的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況研究是否遞補(bǔ)人員。 （六）確定擬聘人選 根據(jù)筆試、面試、體檢和背景調(diào)查等相關(guān)情況，按程序研究確定擬聘人選。 （七）錄用 出具入職通知書，依規(guī)依法履行錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。 七、其他事宜 1.資格審查結(jié)果，筆試、面試時間及地點等后續(xù)事宜將通過郵件、電話或短信等方式告知，請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的手機(jī)號和郵箱地址，并及時查收短信和郵件，同時保持電話暢通。 2.對應(yīng)聘信息我們將嚴(yán)格保密，不做他用。 3.本公告未盡事宜由眉山市國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。 八、紀(jì)律與監(jiān)督 此次公開招聘全過程接受監(jiān)督，確保招聘信息、過程、結(jié)果公開。應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供資料的真實性負(fù)責(zé)，凡違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即刻取消應(yīng)聘資格；對違反工作紀(jì)律的相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。 招聘工作監(jiān)督電話：028-38073760
眉山市國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司 2023年7月25日 |
| 招聘崗位 | 眉山市國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司2023年第二批次集中公開招聘的公告(已結(jié)束)展開 |
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眉山市國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司（簡稱：眉山國投集團(tuán)）成立于1998年11月19日，是經(jīng)眉山市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的全資國有企業(yè)?，F(xiàn)有員工近4000人，旗下有6家全資（控股）二級公司，23家三級公司，主營環(huán)境治理、城市與交通建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)四大板塊。近年來，眉山國投集團(tuán)主要經(jīng)營指標(biāo)保持高速倍增，奮力打造“民生國投、產(chǎn)業(yè)國投、智慧國投”，攻堅“百億營收”、進(jìn)軍“千億國投”，全力服務(wù)眉山經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。 根據(jù)集團(tuán)下屬子公司業(yè)務(wù)需要，為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘60名專業(yè)技術(shù)人員，有關(guān)事項公告如下。 一、招聘計劃 本次招聘崗位及名額等相關(guān)情況詳見附件1《眉山國投集團(tuán)2023年第二批次集中公開招聘崗位匯總表》（以下簡稱《崗位匯總表》）。 二、信息發(fā)布 1.微信公眾號：眉山國投集團(tuán) 2.眉山國投集團(tuán)官網(wǎng)：http://www.wirelessnomad.com/ 3.外部招聘平臺 （1）眉山市人力資源網(wǎng)：http://www.msdprc.com/ （2）智聯(lián)招聘平臺：https://www.zhaopin.com/ （3）前程無憂平臺：https://ehire.51job.com/ 三、招聘對象及基本條件 （一）招聘對象 符合崗位要求的社會在職及非在職人員。 （二）基本條件 1.遵紀(jì)守法、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好職業(yè)操守和個人品行； 2.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、工作能力、身體條件和心理素質(zhì)； 3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 4.根據(jù)國家關(guān)于促進(jìn)自主就業(yè)退役軍人就業(yè)的要求，同等條件下，優(yōu)先錄用退役軍人； 5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 （三）有下列情形的，不得參與報名 曾受過各類刑事處罰的；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；尚在黨紀(jì)、政紀(jì)（政務(wù)）影響期內(nèi)的；按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；不具有中華人民共和國國籍的；違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報名應(yīng)聘的。 四、薪酬待遇 按照應(yīng)聘公司的薪酬管理制度執(zhí)行，各崗位薪酬待遇詳見附件1《崗位匯總表》。 五、招聘公司簡介：詳見附件4《招聘公司簡介》。 六、招聘程序 （一）報名 1.報名時間：2023年4月11日—2023年4月26日。 2.報名方式：應(yīng)聘者選擇公告中的一個崗位，采取網(wǎng)絡(luò)報名。 （1）通過集團(tuán)公司微信公眾號、官網(wǎng)及眉山市人力資源網(wǎng)報名的應(yīng)聘者，將報名資料發(fā)送至郵箱：MSGTHR@163.com。郵箱主題和附件請注明“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。 報名資料包括：《應(yīng)聘登記表》、個人承諾書、近期2寸電子版證件照（照片為應(yīng)聘人員近期的免冠證件照片，格式為JPEG、JPG，大小50KB以內(nèi)，要求圖像清晰。） （2）通過智聯(lián)招聘、前程無憂報名的應(yīng)聘者在平臺直接投遞簡歷。 （二）資格審查 對初步審查符合招聘條件的報名人員，經(jīng)審議后，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)應(yīng)聘者名單。資格審查貫穿選聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應(yīng)聘或聘任資格。 （三）筆試 筆試分為《綜合知識測試》和《廉政測試》兩項，每項卷面滿分100分。《綜合知識測試》主要考察應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識、思維能力、邏輯能力等?！读y試》測試內(nèi)容為《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等。 （四）面試 根據(jù)考生筆試成績，按照錄用名額的3倍，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單。筆試缺考或存在違規(guī)違紀(jì)情況、廉政測試成績不合格的人員取消面試資格。擬進(jìn)入面試的最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。面試綜合考察應(yīng)聘者的問題分析能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、儀表儀態(tài)形象等。 （五）背景調(diào)查 對廉政測試成績合格的人員，根據(jù)筆試和面試綜合成績進(jìn)行排名，由高分到低分確定為候選人，并從政治表現(xiàn)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績、廉潔從業(yè)等方面對候選人進(jìn)行背景調(diào)查。 因自愿放棄、考察不合格等各種原因出現(xiàn)缺額的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況研究是否遞補(bǔ)人員。 （六）體檢 經(jīng)相關(guān)程序后，確定為初步人選并參加體檢，經(jīng)體檢合格后，確定為候選人。 因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)缺額的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況研究是否遞補(bǔ)人員。 （七）確定擬聘人選 根據(jù)筆試、面試、考察等相關(guān)情況，按程序研究確定擬聘人選。 （八）錄用 出具入職通知書，依規(guī)依法履行錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。 七、其他事宜 1.資格審查結(jié)果，面試時間及地點等后續(xù)事宜將通過郵件、電話或短信等方式告知，請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的手機(jī)號和郵箱地址，并及時查收短信和郵件，同時保持電話暢通。 2.對應(yīng)聘信息我們將嚴(yán)格保密，不做他用。 3.本公告未盡事宜由眉山市國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。 八、紀(jì)律與監(jiān)督 此次公開招聘全過程接受監(jiān)督，確保招聘信息、過程、結(jié)果公開。應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供資料的真實性負(fù)責(zé)，凡違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即刻取消應(yīng)聘資格；對違反工作紀(jì)律的相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。 招聘工作監(jiān)督電話：028-38073760
附件：1.眉山國投集團(tuán)2023年第二批次集中公開招聘崗位匯總表 2.應(yīng)聘登記表 3.個人承諾書 4.招聘公司簡介
眉山市國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司 2023年4月11日 |
| 招聘崗位 | 眉山市國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司 關(guān)于2023年春季集中公開招聘高校畢業(yè)生 初面結(jié)果公示(已結(jié)束)展開 |
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| 職位詳情 |
根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于2023年春季集中公開招聘高校畢業(yè)生招聘工作的安排部署，經(jīng)簡歷篩選、資格審查、面試等程序，現(xiàn)將本次高校畢業(yè)生初面結(jié)果予以公示。 公示時間為2023年2月15日至2月21日，在此期間如有異議，可實名向集團(tuán)公司黨委組織部（人力資源部）反映。反映情況必須實事求是、明確具體，并告知本人真實姓名、工作單位和聯(lián)系方式，以便調(diào)查核實和反饋情況。 通訊地址：眉山市東坡區(qū)眉州大道東三段186號陽光天天向上5棟1單元3樓。 郵政編碼：620010 監(jiān)督電話：028-38073760 咨詢電話：028-38292993
附件：2023年春季集中公開招聘高校畢業(yè)生初面結(jié)果 眉山市國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司 2023年2月14日 附件下載 |
| 招聘崗位 | 眉山城市新中心投資運(yùn)營有限公司 關(guān)于公開招聘1名人員的公告(已結(jié)束)展開 |
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| 職位詳情 |
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘1名中層人員。具體情況如下： 一、招聘崗位 產(chǎn)城運(yùn)維部副部長1名。 二、招聘要求 （一）基本條件 1. 思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感； 2. 遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng)，身心健康且能勝任崗位工作，無不良嗜好； 3. 具有履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識，熟悉所任職崗位有關(guān)政策法律法規(guī)，有較豐富的從業(yè)經(jīng)驗，能完成公司下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)； 4. 具有積極的工作態(tài)度和進(jìn)取心，勤勉盡責(zé)，肯學(xué)肯鉆，一絲不茍； 5. 具有創(chuàng)新的工作方法和高效率的工作能力，具有良好的履職記錄，工作業(yè)績突出。 （二）任職資格 （1）具有本科及以上學(xué)歷； （2）年齡在40周歲及以下（1982年12月以后出生）； （3）工商管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； （4）具有5年及以上項目投資、產(chǎn)業(yè)招商相關(guān)工作經(jīng)歷（國企、政府部門優(yōu)先）； （5）具備獲取招商資源、渠道開發(fā)和產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入能力；掌握商業(yè)談判技巧、投資項目的甄別和風(fēng)險規(guī)避能力； （6）有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 （三）崗位職責(zé) （1）負(fù)責(zé)管廊等城市公共事業(yè)運(yùn)營管理維護(hù)； （2）負(fù)責(zé)根據(jù)授權(quán)，履行公共事務(wù)管理職能，實施城市運(yùn)營與維護(hù)； （3）負(fù)責(zé)建立健全產(chǎn)業(yè)招商管理體系，編制、完善和落實專業(yè)管理流程、制度和成果標(biāo)準(zhǔn)； （4）負(fù)責(zé)招引談判，負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)招商項目的具體落實及項目落地。 三、招聘程序 （一）報名 1. 報名時間：2022年12月30日—2022年1月4日（上午9：00-12：00，下午14：00-18：00）。 2. 報名方式：采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡(luò)報名方式。 3. 現(xiàn)場報名地址：眉山市東坡區(qū)眉州大道東三段186號陽光天天向上5棟1單元5樓。 4. 網(wǎng)絡(luò)報名郵箱：731827136@qq.com。 5. 報名資料： （1）應(yīng)聘者填寫《報名表》、個人承諾書等資料； （2）現(xiàn)場報名的攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎材料； （3）充分體現(xiàn)本人能力、業(yè)績和品行的自述材料； （4）近期電子版2寸證件照。 網(wǎng)絡(luò)報名的先提交上述材料電子版，并在面試前規(guī)定時間攜帶相關(guān)材料原件到城市新中心公司進(jìn)行復(fù)審。 （二）資格審查 按照招聘基本條件、資格條件和崗位條件，對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行審查。 （三）面試 組織符合條件人員，進(jìn)行面試。綜合考察應(yīng)聘者的問題分析能力、執(zhí)行把控能力、組織協(xié)調(diào)能力、壓力管理能力、儀表儀態(tài)形象、語言表達(dá)能力等。 （四）背景調(diào)查 對候選人的政治表現(xiàn)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績、廉潔從業(yè)等方面的情況進(jìn)行全面了解。 （五）體檢 根據(jù)面試情況，經(jīng)相關(guān)程序后，確定為初步人選并參加體檢，經(jīng)體檢合格后，確定為候選人。 因自愿放棄體檢或體檢不合格、考察不合格等各種原因出現(xiàn)缺額的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況研究是否遞補(bǔ)人員。 （六）確定擬聘人選 根據(jù)面試、考察等相關(guān)情況，按程序研究確定擬聘人選。 （七）公示 對擬聘人員進(jìn)行為期3個工作日的公示。公示有異議且經(jīng)調(diào)查屬實的，不予錄用，公示期間因各種原因出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。 （八）錄用 由眉山城市新中心投資運(yùn)營有限公司依規(guī)依法履行錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。 四、招聘紀(jì)律 （一）有關(guān)回避制度的規(guī)定 招聘工作實行回避制度。招聘單位有關(guān)負(fù)責(zé)人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正進(jìn)行的，應(yīng)申請回避。 （二）有關(guān)工作紀(jì)律的規(guī)定 城市新中心公司作為招聘工作的主體責(zé)任單位，認(rèn)真履職，嚴(yán)格把關(guān)，遵行程序，確保招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行。凡在招聘工作中徇私舞弊、違反選聘紀(jì)律的，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。 嚴(yán)格做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反公開招聘規(guī)定和紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘工作人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 五、其他 如擬聘任的人員為公務(wù)員或事業(yè)單位人員，擬聘任人員須自行放棄公務(wù)員或事業(yè)單位身份。 招聘工作咨詢電話：15282345867，聯(lián)系人：王女士 招聘工作監(jiān)督電話：13882091272，聯(lián)系人：毛女士 本公告未盡事宜由眉山城市新中心投資運(yùn)營有限公司負(fù)責(zé)解釋。 特此公告。
附件：1. 報名表 2. 個人承諾書 |
| 招聘崗位 | 關(guān)于四川交建眉州建設(shè)有限公司延期開展公開競聘工作的公告(已結(jié)束)展開 |
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| 職位詳情 |
四川交建眉州建設(shè)有限公司成立于2022年4月21日，是由四川路橋交建集團(tuán)和眉山國投集團(tuán)共同出資成立的合資公司，注冊資金為10000萬元。主營業(yè)務(wù)包括：公路工程、市政工程、房屋建筑、公路管理與養(yǎng)護(hù)等。目前，四川交建眉州建設(shè)有限公司已落地項目有天眉樂高速公路、漢廣高速擴(kuò)容、眉山太和公園配套設(shè)施建設(shè)等。 四川交建眉州建設(shè)有限公司將以“進(jìn)入省內(nèi)施工企業(yè)第一梯隊”為目標(biāo)，深耕眉山市場，立足于高速公路新建、市政項目及房地產(chǎn)項目建設(shè)等主力板塊，以“智能建造、綠色低碳”為發(fā)展重點，加強(qiáng)企業(yè)綜合治理能力，逐步發(fā)展成為川內(nèi)一流的綜合性施工企業(yè)。 四川交建眉州建設(shè)有限公司擬開展公開競聘工作，現(xiàn)將競聘相關(guān)事宜公告如下： 一、基本原則 （一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則； （二）堅持效率優(yōu)先、人事相宜、適應(yīng)需求的原則； （三）堅持按崗競聘、能力價值匹配，兼顧個人意愿的原則。 二、競聘崗位及競聘人資格 （一）競聘崗位：此次競聘崗位為四川交建眉州建設(shè)有限公司中層及一般員工崗位，共計30個。 工程管理中心（12人）：主任1人，副主任2人，方案審核崗1人，進(jìn)度管理崗1人，質(zhì)量管理崗1人，成本監(jiān)督及協(xié)作隊伍管理崗1人，成本控制崗2人，標(biāo)前標(biāo)后成本測算崗1人，物資設(shè)備招標(biāo)采購崗1人，物資設(shè)備內(nèi)業(yè)資料崗1人。 市場部（5人）：部長1人，副部長1人、對外經(jīng)營崗1人，資質(zhì)管理崗1人，對外合同崗1人。 安全環(huán)保部（3人）：部長1人，副部長/安全和環(huán)保管理崗1人，內(nèi)業(yè)資料崗1人。 財務(wù)部（4人）：部長1人，副部長/會計核算崗1人，稅務(wù)、發(fā)票崗1人，出納崗1人。 綜合部（6人）：部長1人，副部長/黨群團(tuán)崗1人，人事崗1人，綜合文秘崗1人，網(wǎng)絡(luò)管理及宣傳崗1人，后勤崗1人。 具體崗位職責(zé)及任職要求詳見附件1。 （二）競聘人資格：四川路橋交建集團(tuán)、眉山國投集團(tuán)在編在崗的員工。 三、競聘程序 （一）發(fā)布競聘公告 在四川路橋交建集團(tuán)、眉山國投集團(tuán)內(nèi)部同步發(fā)布公開競聘公告。 （二）提交申請 競聘人員根據(jù)競聘崗位信息，對照意向崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容以及任職資格條件，結(jié)合自身實際情況，填報競聘申請書。 （三）公開競聘 統(tǒng)一組織開展公開競聘，競聘程序如下： 1.通知符合條件的競聘人員參加競聘。 2.舉行競聘大會。競聘大會分為競聘演講和競聘問答兩個環(huán)節(jié)。演講得分在競聘總分中占60%權(quán)重，演講問答得分在競聘總分中占40%權(quán)重。 3.競聘人的綜合評價得分在公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間3天。 四、成果提交及公示 公開競聘完成后，根據(jù)競聘情況，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究后對競聘結(jié)果進(jìn)行公示，公示無異議安排工作崗位。 五、相關(guān)要求 （一）各競聘人根據(jù)競聘方案，結(jié)合個人情況，細(xì)致對照崗位要求，按時提交競聘申請書，做好競聘演講和競聘問答準(zhǔn)備。 （二）競聘工作實行全過程監(jiān)督。在競聘工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。 報名起止時間：2022年12月28日至2023年1月13日 現(xiàn)場報名地址：眉山市東坡區(qū)科工園三路333號1樓118辦公室 報名郵箱：scjjmzjs@163.com 聯(lián)系人：李 穎（聯(lián)系電話：19150522825）
附件： 1.崗位任職要求及主要職責(zé)說明 2.崗位競聘申請表 3.公開競聘工作流程
眉山市國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司 2022年12月28日
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| 招聘崗位 | 眉山市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司 公開招聘3名工作人員的公告(已結(jié)束)展開 |
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| 職位詳情 |
為加強(qiáng)公司人才隊伍建設(shè)，強(qiáng)化專業(yè)化人才配備，推動公司戰(zhàn)略實施，根據(jù)企業(yè)市場化特點并結(jié)合工作實際，我公司面向社會招聘3名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下： 一、公司基本情況 眉山市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司成立于2022年4月，是眉山市委、市政府為加快發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)和建設(shè)新型智慧城市，整合全市數(shù)據(jù)資源進(jìn)行市場化運(yùn)營而批準(zhǔn)成立的市屬國有全資公司，隸屬于眉山國投集團(tuán)，注冊資本1億元，擁有1家全資子公司—四川天府云大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)投資有限公司，1家控股子公司—眉山市興眉科技有限公司。 公司堅持“公共數(shù)據(jù)運(yùn)營商、智慧城市長效運(yùn)營商、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)生態(tài)服務(wù)商”的發(fā)展定位，以“融合創(chuàng)新、聚焦主業(yè)、數(shù)字賦能、合作共贏”為工作思路，業(yè)務(wù)范圍涵蓋數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、政務(wù)和公共數(shù)據(jù)治理開發(fā)、智慧城市投資建設(shè)運(yùn)營、數(shù)字經(jīng)濟(jì)重大會議活動承辦、信息化工程和互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)服務(wù)等。 公司緊緊圍繞市委“三市一城”戰(zhàn)略目標(biāo)，以數(shù)據(jù)為關(guān)鍵要素，聚焦全市數(shù)據(jù)資源的開發(fā)和運(yùn)營，通過市場化運(yùn)作、高端人才引培，攜手全國頭部企業(yè)、本地龍頭企業(yè)，促進(jìn)各類數(shù)據(jù)資源歸集、管理利用和再開發(fā)，通過大數(shù)據(jù)賦能實現(xiàn)政務(wù)和公共服務(wù)管理的能效提升，縱深推動大數(shù)據(jù)與實體經(jīng)濟(jì)深度融合，打造一流數(shù)字經(jīng)濟(jì)生態(tài)，全面支撐我市數(shù)字經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。 二、招聘崗位 1.戰(zhàn)略技術(shù)部副部長：1名； 2.綜合管理部合規(guī)管理崗：1名； 3.營銷服務(wù)部商務(wù)經(jīng)理：1名。 三、崗位職責(zé) （一）戰(zhàn)略技術(shù)部副部長 1.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略管理體系與投資管理體系建設(shè)； 2.負(fù)責(zé)編制完成公司年度經(jīng)營計劃，分解下達(dá)目標(biāo)任務(wù)，對經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行跟蹤、考核，每季度形成經(jīng)營分析報告； 3.負(fù)責(zé)推進(jìn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行，開展年度評估和中期評估，根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行調(diào)整、修訂； 4.負(fù)責(zé)開展大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)國家政策、行業(yè)發(fā)展趨勢研究，負(fù)責(zé)對公司戰(zhàn)略客戶資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與資源整合； 5.負(fù)責(zé)公司改革發(fā)展工作； 6.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 （二）綜合管理部合規(guī)管理崗 1.負(fù)責(zé)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，擬定相關(guān)管理制度；負(fù)責(zé)公司內(nèi)控制度建設(shè)，規(guī)范和完善制度體系和流程，建立分級授權(quán)和管理權(quán)責(zé)清單，監(jiān)督內(nèi)控制度的執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)法務(wù)、風(fēng)控、合規(guī)工作相關(guān)制度的貫徹落實及相應(yīng)工作的實施和歸口管理；負(fù)責(zé)合同合規(guī)性審查、簽訂、執(zhí)行等全過程監(jiān)督、管理； 3.負(fù)責(zé)經(jīng)營管理相關(guān)法律法規(guī)的收集、匯總和更新，參與解決法律糾紛，負(fù)責(zé)公司常年法律顧問的管理；負(fù)責(zé)依法治企、誠信守法及合同相對方信用體系建設(shè)和管理； 4.負(fù)責(zé)風(fēng)險管理體系的建立健全，對重大投資事項進(jìn)行風(fēng)險監(jiān)控和風(fēng)險評估；負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險的識別、分析和防范措施的制定，對重大投資事項等進(jìn)行合法合規(guī)性審查；負(fù)責(zé)掌握下屬分公司、子公司運(yùn)營情況，定期進(jìn)行風(fēng)險因素分析，擬定風(fēng)險防范措施，定期檢查、督促風(fēng)控執(zhí)行情況； 5.開展公司投資并購和資本運(yùn)營等工作的盡職調(diào)查，合規(guī)性審查；負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬分公司、子公司相關(guān)工作。 （三）營銷服務(wù)部商務(wù)經(jīng)理 1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好業(yè)務(wù)拓展、對外合作、客戶關(guān)系管理； 2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好招商引資、考察、調(diào)研接待等工作； 3.負(fù)責(zé)商務(wù)合同洽談； 4.負(fù)責(zé)項目回款等； 5.完成部門負(fù)責(zé)人安排的其它工作。 四、招聘要求 （一）基本條件 1.遵紀(jì)守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)； 2.具有良好的職業(yè)操守和個人品行； 3.具有積極的工作態(tài)度和事業(yè)心，勤勉盡責(zé)，肯學(xué)肯鉆，工作一絲不茍； 4.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力，身體條件和心理素質(zhì)。 （二）任職資格 1.戰(zhàn)略技術(shù)部副部長 （1）年齡40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷或中級及以上職稱，學(xué)歷及職稱均要求電子信息、通信工程或計算機(jī)相關(guān)專業(yè)； （2）具備3年以上大數(shù)據(jù)行業(yè)工作經(jīng)驗，能適應(yīng)不定期出差； （3）具備戰(zhàn)略投資（含投融資、資本上市、項目開發(fā)）能力，有成功落地項目經(jīng)驗； （4）具備較強(qiáng)外聯(lián)與公關(guān)能力、應(yīng)變處置各類突發(fā)情況的能力、商務(wù)溝通及合作談判能力； （5）特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。 2.綜合管理部合規(guī)管理崗 （1）年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷或中級及以上職稱，審計、會計、法律或者經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，具有審計師證書者優(yōu)先； （2）從事內(nèi)審內(nèi)控工作3年以上； （3）熟悉審計、合規(guī)相關(guān)理論知識和專業(yè)知識，熟悉審計、合規(guī)業(yè)務(wù)相關(guān)流程和方法； （4）掌握國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、政策及企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度； （5）特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。 3.營銷服務(wù)部商務(wù)經(jīng)理 （1）年齡40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷或中級及以上職稱； （2）具備3年及以上信息化項目市場營銷工作經(jīng)驗； （3）普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象好；待人、接物誠懇熱情，能承受工作帶來的各種壓力； （4）具備較強(qiáng)外聯(lián)與公關(guān)能力、應(yīng)變處置各類突發(fā)情況的能力、商務(wù)溝通及合作談判能力； （5）特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。 （三）有以下情形的，不得參與報名 1.曾受過各類刑事處罰的； 2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會處罰的； 3.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的； 4.不具有中華人民共和國國籍的； 5.違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報名應(yīng)聘的。 （四）薪酬標(biāo)準(zhǔn) 按公司《員工薪酬管理制度》《員工績效考核暫行辦法》執(zhí)行，具體薪酬面議。 五、招聘程序 （一）報名 1.報名時間：2022年12月28日—2023年1月6日。 2.報名方式：本次公開招聘采取現(xiàn)場報名（上午9:00—12:00，下午14:00—18:00）或網(wǎng)絡(luò)報名的方式。 3.現(xiàn)場報名地址：眉山大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司綜合管理部辦公室（眉山市東坡區(qū)岷東新區(qū)岷東大道南一段1號八戒（眉山）數(shù)字經(jīng)濟(jì)科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園1樓）。 4.網(wǎng)絡(luò)報名郵箱：meishanBigData@163.com。 5.報名資料： （1）應(yīng)聘者填寫《應(yīng)聘人員報名登記表》、個人承諾書等資料； （2）本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎材料； （3）充分體現(xiàn)本人能力、業(yè)績和品行的自述材料； （4）近期電子版2寸證件照。 （二）資格審查 按照招聘基本條件、資格條件和崗位條件，對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料真實性進(jìn)行審查。符合條件者，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議后，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)應(yīng)聘者名單。 （三）面試 組織符合條件人員，進(jìn)行面試。綜合考察應(yīng)聘者的問題分析能力、執(zhí)行把控能力、組織協(xié)調(diào)能力、壓力管理能力、儀表儀態(tài)形象、語言表達(dá)能力等。 （四）體檢 根據(jù)面試情況，經(jīng)相關(guān)程序后，確定為初步人選并參加體檢，經(jīng)體檢合格后，確定為候選人。 因自愿放棄體檢或體檢不合格、考察不合格等各種原因出現(xiàn)缺額的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況研究是否遞補(bǔ)人員。 （五）背景調(diào)查 對候選人的政治表現(xiàn)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績、廉潔從業(yè)等方面的情況進(jìn)行全面了解。 （六）確定擬聘人選 根據(jù)面試、考察等相關(guān)情況，按程序研究確定擬聘人選。 （七）錄用 由眉山市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司出具入職通知書，依規(guī)依法履行錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。 六、紀(jì)律要求 應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供資料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即刻取消應(yīng)聘資格。 七、其他方面 招聘工作咨詢電話：19938067896，聯(lián)系人：張女士 招聘工作監(jiān)督電話：18728306336，聯(lián)系人：汪女士。 本公告未盡事宜由眉山市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。 特此公告。
附件：1.應(yīng)聘人員報名登記表 2.個人承諾書
眉山市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司 2022年12月28日 附件下載 |
| 招聘崗位 | 眉山市城市和交通建設(shè)投資有限公司 關(guān)于公開招聘工作人員的公告(已結(jié)束)展開 |
|---|---|
| 職位詳情 |
眉山市城市和交通建設(shè)投資有限公司隸屬于眉山市國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司。根據(jù)工作需要，眉山市城市和交通建設(shè)投資有限公司及下屬眉山市城市發(fā)展投資有限責(zé)任公司擬面向社會公開招聘工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
（一）眉山市城市和交通建設(shè)投資有限公司
工程項目部：項目安監(jiān)崗1名、安全員1名
（二）眉山市城市發(fā)展投資有限責(zé)任公司
教育事業(yè)部：部長1名、副部長1名、綜合崗1名、業(yè)務(wù)崗1名
二、招聘條件
(一)基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)同企業(yè)文化和核心價值理念；
3.堅持和維護(hù)黨的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念，團(tuán)結(jié)意識；
4.具有履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識，熟悉所任職崗位有關(guān)政策、法律法規(guī)，有較豐富的從業(yè)經(jīng)驗，能完成公司下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)；
5.具有積極的工作態(tài)度和進(jìn)取心，勤勉盡責(zé)，肯學(xué)肯鉆，工作一絲不茍；
6.具有創(chuàng)新的工作方法和高效率的工作能力，具有良好的履職記錄，工作業(yè)績突出。
(二)任職資格
各崗位招聘條件詳見附件1《眉山市城市和交通建設(shè)投資有限公司公開招聘崗位匯總表》
(三)有下列情形之一的，不予聘用
1.不符合招聘崗位資格條件的；
2.有較為嚴(yán)重的個人信用不良記錄的；
3.因犯罪受過刑事處罰和其他違法違紀(jì)記錄的； 4.曾被開除黨籍團(tuán)籍處分、開除公職或因違紀(jì)違規(guī)被解除勞動合同、聘用合同或聘任合同的； 5.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信、邪教組織等活動，嚴(yán)重違反職業(yè)道德和社會公德的。
三、薪酬福利
按照公司相關(guān)薪酬管理制度執(zhí)行。
四、報名條件及招聘流程
（一）報名。
1.報名時間：2022年12月15日—2022年12月30日
2.報名方式：線上報名。
3.網(wǎng)絡(luò)報名郵箱：Cjjgs112233@163.com
4. 報名資料：
（1）應(yīng)聘者填寫《報名表》、個人承諾書、本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎材料等資料；
（2）充分體現(xiàn)本人能力、業(yè)績和品行的自述材料；
（3）近期電子版2寸證件照。 （二）進(jìn)行資格審查。公司按照招聘基本條件和崗位條件，對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行審查。對符合條件者的職位匹配度進(jìn)行定量和定性評價，經(jīng)面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議后，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)面試人員名單。應(yīng)聘者對所提供資料的真實性負(fù)責(zé)。若所提供資料不實或存在其他弄虛作假情況，取消參加后續(xù)所有環(huán)節(jié)資格；已入職的，解除勞動關(guān)系。 （三）測評。根據(jù)不同崗位組建考評小組，通過筆試（廉政測試、專業(yè)知識測試）、面試對擬聘人員進(jìn)行測評。
（四）背景調(diào)查。對擬聘人員的基本信息、思想政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守、廉潔從業(yè)等情況進(jìn)行調(diào)查。按照《員工政審工作辦法》規(guī)定的流程組織考察政審。
（五）履行決策程序。根據(jù)綜合測試、考察等相關(guān)情況，按程序研究確定擬聘人選。
（六）體檢。審議通過人選進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，需自費(fèi)提供最新三級甲等及以上醫(yī)院體檢報告，體檢合格者進(jìn)入擬聘用人選。
（七）公示。公司研究決定擬聘人員，對擬聘人員進(jìn)行為期5個工作日的公示。公示有異議且經(jīng)調(diào)查屬實的，不予錄用，公示期間因各種原因出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
（八）聘用。公示結(jié)束后，無異議人員進(jìn)行聘用，辦理聘用手續(xù)。
五、招聘紀(jì)律
（一）有關(guān)回避制度的規(guī)定
招聘工作實行回避制度。招聘單位有關(guān)負(fù)責(zé)人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正進(jìn)行的，應(yīng)申請回避。
（二）有關(guān)工作紀(jì)律的規(guī)定
眉山市城市和交通建設(shè)投資有限公司作為招聘工作的主體責(zé)任單位，認(rèn)真履職，嚴(yán)格把關(guān)，遵行程序，確保招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行。凡在招聘工作中徇私舞弊、違反選聘紀(jì)律的，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。
應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供資料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即刻取消應(yīng)聘資格。
（三）其他規(guī)定
經(jīng)層層選拔，如擬聘任的人員為公務(wù)員或事業(yè)單位人員，擬聘任人員須自行放棄公務(wù)員或事業(yè)單位身份。
六、其他
選聘工作咨詢電話：028-35018226
選聘工作監(jiān)督電話：028-35018037
本公告未盡事宜由眉山市城市和交通建設(shè)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。
特此公告。
附件： 1.公開招聘工作人員崗位匯總表
2.報名登記表
3.應(yīng)聘人員承諾書
眉山市城市和交通建設(shè)投資有限公司
2022年12月15日
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| 招聘崗位 | 眉山環(huán)投建設(shè)工程有限公司 關(guān)于公開招聘工作人員的公告(已結(jié)束)展開 |
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| 職位詳情 |
因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘1名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下： 一、公司基本情況 眉山環(huán)投建設(shè)工程公司始建于2001年12月，前身為眉山市惠民供排水設(shè)備安裝有限公司。2021年1月更名為眉山市興眉水務(wù)工程有限公司，2022年8月更名為眉山環(huán)投建設(shè)工程公司，系眉山市環(huán)境投資有限公司全資子公司，眉山市國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司三級子公司。公司注冊資本2000萬元。主要從事給排水等市政工程，水利水電工程，環(huán)境工程及建筑工程業(yè)務(wù)。具備市政公用工程、建筑工程、水利水電工程、機(jī)電工程等四個施工總承包三級資質(zhì)；鋼結(jié)構(gòu)工程、環(huán)保工程、地基基礎(chǔ)工程、古建筑工程等四個專業(yè)承包三級資質(zhì)和施工勞務(wù)資質(zhì)，獲得“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全”三標(biāo)管理體系認(rèn)證。 二、招聘崗位及條件 （一）安全管理崗1名。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范；負(fù)責(zé)制定公司安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程并監(jiān)督貫徹落實；負(fù)責(zé)開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和隱患治理、安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)等工作；負(fù)責(zé)項目施工現(xiàn)場全過程安全管理等。 （二）招聘條件 1.基本條件 （1）遵紀(jì)守法，品行端正； （2）具有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊精神； （3）身心健康且能勝任崗位工作； （4）具備崗位所需的專業(yè)知識與技能。 2.具體條件 ①年齡：40周歲（含）以下，男女不限； ②學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)； ③具備5年以上項目現(xiàn)場安全管理相關(guān)經(jīng)驗； ④持有注冊安全工程師職業(yè)資格。同時持有二級注冊建造師（建筑工程或市政公用專業(yè)）和中級（工程類專業(yè)）及以上職稱優(yōu)先。 以上崗位人員特別優(yōu)秀人選，可適當(dāng)放寬條件。 3.凡有下列情況之一者不得報名： （1）受過刑事處罰或被開除公職的； （2）受黨紀(jì)、行政處分，影響期（處分期）未滿的；受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的； （3）正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的； （4）在此前招聘過程中被招考機(jī)關(guān)認(rèn)定實施了考試作弊行為，在禁考期內(nèi)的； （5）現(xiàn)役軍人，機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位試用期內(nèi)的人員，被單位辭退人員，全日制在讀的學(xué)生； （6）法律規(guī)定不得招聘到企事業(yè)單位工作的其他情形； （7）其他不宜通過招聘錄用的情形。 三、招聘程序 （一）信息發(fā)布 在智聯(lián)招聘平臺及集團(tuán)公司網(wǎng)站公布招聘信息，公布時間為15天（2022年12月14日至2022年12月28日） （二）報名 有意應(yīng)聘者在智聯(lián)招聘平臺、眉山市國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（http://www.wirelessnomad.com）、郵箱（1490789604@qq.com）投遞簡歷，或到眉山環(huán)投建設(shè)工程有限公司綜合管理部現(xiàn)場報名（地址：眉山市東坡區(qū)芙蓉路62號211辦公室）。報名時如實填報相關(guān)信息，提供身份證、學(xué)歷驗證報告、各類證書等材料原件及復(fù)印件，對提供的材料真實性作書面承諾。 （三）資格審查 按照應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)的一定比例（一般不低于3:1，若崗位急需，可低于此比例）對應(yīng)聘人員進(jìn)行簡歷篩選，篩選通過人員執(zhí)公司出具的函到戶口所在地派出所開具無犯罪記錄證明，審查通過者進(jìn)入綜合測評。 （四）綜合測評 綜合測評分為筆試和面試。筆試時間為12月30日9：00，面試時間為12月30日14：00。 1.筆試：主要為公共科目與專業(yè)科目相結(jié)合，測試時事政治以及崗位相關(guān)的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識，總分為100分，占總成績權(quán)重的40%。筆試成績60分以上進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。 2.面試：面試采取現(xiàn)場面談方式進(jìn)行。總分為100分，占總成績權(quán)重的60％。 筆試面試總成績80分以上者通過綜合測評，進(jìn)入考察對象確定程序。 （五）考察對象確定 通過綜合測評人員超過該崗位計劃招聘人數(shù)，按照筆試面試總成績從高到低排列，總成績第一名確定為考察對象。通過綜合測評人員等于該崗位計劃招聘人數(shù)，直接確定為考察對象。若總成績出現(xiàn)并列，并列人員全部進(jìn)入考察。所招聘崗位沒有人通過綜合測評，該崗位本次空缺。 考察對象報公司審定。 （六）綜合考察 按照全面、客觀、公正，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，對進(jìn)入考察人選進(jìn)行綜合考察，考察由公司組織實施。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取走訪、個別談話等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時對被考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)考察不宜聘用為此次招聘人員的，不予聘用；考察工作在面試后一周內(nèi)完成。 （七）體檢 考察和政審通過者進(jìn)入體檢，體檢醫(yī)院為眉山市定點醫(yī)療單位，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的企事業(yè)單位入職體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。 （八）確定擬錄用人員 公司研究確定擬錄用人員。 （九）公示 對擬錄用人員，通過眉山集團(tuán)公司官網(wǎng)等渠道進(jìn)行為期5個工作日的公示。 （十）錄用 公示結(jié)束后，對公示無異議的擬錄用人員，辦理聘用手續(xù)。 （十一）入職辦理 應(yīng)聘人員收到錄用通知后按規(guī)定時間到公司綜合管理部報到，過期未報到者視為自動放棄。錄用人員按規(guī)定辦理入職手續(xù)，轉(zhuǎn)入人事檔案，簽訂勞動合同（3年）、試用期（3個月）協(xié)議；入職培訓(xùn)、工資確定等按公司相關(guān)管理辦法執(zhí)行。 四、招聘紀(jì)律 1.有關(guān)回避制度的規(guī)定。原則上，夫妻關(guān)系、直系血親、近姻親等親屬關(guān)系，不得在同一家公司工作；招聘單位有關(guān)負(fù)責(zé)人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正進(jìn)行的，應(yīng)申請回避。 2.應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供資料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即刻取消應(yīng)聘資格。
附件：1.應(yīng)聘人員報名登記表 2.應(yīng)聘人員承諾書 附件下載 |
| 招聘崗位 | 眉山市環(huán)境投資有限公司 關(guān)于公開招聘3名工作人員的公告(已結(jié)束)展開 |
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| 職位詳情 |
因工作需要，經(jīng)公司研究決定，面向社會公開招聘3名工作人員。現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下。 一、公司基本情況 眉山市環(huán)境投資有限公司始建于1977年，原名眉山市供排水總公司。2020年8月更名為眉山市興眉水務(wù)有限公司，2022年4月更名為眉山市環(huán)境投資有限公司，為眉山市國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司二級子公司。公司注冊資本2.6億元，主要從事自來水生產(chǎn)供應(yīng)、污水處理、固廢綜合利用、生態(tài)環(huán)境治理、水資源綜合利用開發(fā)、工程建設(shè)等業(yè)務(wù)。公司現(xiàn)有下屬分公司1個，眉山市環(huán)境投資有限公司供水分公司；下屬全資子公司3個，分別是眉山環(huán)投建設(shè)工程有限公司、眉山市城市排水有限公司、眉山市利民科技服務(wù)有限公司；下屬控股子公司2個，分別是眉山市城投中恒能環(huán)?？萍加邢薰?、眉山甘眉水務(wù)有限公司；下屬參股公司1個，眉山市眉州水務(wù)管理發(fā)展有限公司。 二、招聘條件 （一）基本條件 1.遵紀(jì)守法，品行端正；
2.具有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊精神； 4.崗位所需的專業(yè)知識與技能。 （二）具體條件 1.綜合文秘崗1名 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公文擬寫、后勤事務(wù)、車輛管理、辦公用品管理等工作。 年齡：35周歲以下； 學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷； 專業(yè)：具有文秘、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 工作經(jīng)歷：3年及以上招聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。 其他要求：特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。 2.投資管理崗1名 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制定公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；編制公司年度投資計劃；開展項目策劃、可行性論證、效益評估分析和投資后評價等工作；負(fù)責(zé)投資項目的統(tǒng)計及分析相關(guān)工作。 年齡：35周歲以下； 學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷； 專業(yè)：具有會計、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)相關(guān)專業(yè)； 職稱或職業(yè)資格：具有資產(chǎn)評估或會計相關(guān)中級及以上職稱優(yōu)先； 工作經(jīng)歷：具有3年以上相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)投資工作經(jīng)歷，完成過環(huán)境類投資項目者優(yōu)先； 其他要求：具有較強(qiáng)的行業(yè)及市場分析能力，熟練掌握項目投資分析方法；具有良好的風(fēng)險防控能力、邏輯分析能力、數(shù)據(jù)分析能力，有較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。 3.安全環(huán)保管理崗1名 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)行、安全、環(huán)保等管理及監(jiān)督工作。 年齡：40周歲以下； 學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷； 專業(yè)：安全工程、環(huán)境工程類相關(guān)專業(yè)； 職稱或職業(yè)資格：具有中級及以上注冊安全工程師職業(yè)資格；同時具有環(huán)境類相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱者優(yōu)先。 工作經(jīng)歷：具有從事生產(chǎn)運(yùn)行安全環(huán)保（偏向安全工作）管理工作3年及以上。 （三）限制性條件 1.曾受過各類刑事處罰的； 2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的； 3.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的； 4.不具有中華人民共和國國籍的； 5.違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報名應(yīng)聘的。 三、選聘程序 （一）報名 1.報名時間：2022年12月15日至29日（共15天）。 2.報名方式：有意應(yīng)聘者在報名時間截止前在眉山市國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（http://www.wirelessnomad.com）、智聯(lián)招聘網(wǎng)（https://www.zhaopin.com/）上投遞簡歷或到眉山市環(huán)境投資有限公司黨委組織部（人力資源部）現(xiàn)場報名（地址：眉山市東坡區(qū)蘇堤南路168號213辦公室）。 3.網(wǎng)絡(luò)報名郵箱：523418261@qq.com，276192657@qq.com 4.報名資料： （1）應(yīng)聘者填寫《報名表》、個人承諾書等資料； （2）現(xiàn)場報名的攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎材料； （3）充分體現(xiàn)本人能力、業(yè)績和品行的自述材料； （4）近期電子版2寸證件照。 網(wǎng)絡(luò)報名的先提交上述材料電子版，并在面試前規(guī)定時間攜帶相關(guān)材料原件到眉山市環(huán)境投資有限公司進(jìn)行復(fù)審。 （二）資格審查 按照招聘基本條件、資格條件和崗位條件，對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行審查。符合條件者，經(jīng)審議確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)應(yīng)聘者名單。 （三）綜合測試 組織符合條件人員進(jìn)行面試。綜合考察應(yīng)聘者的經(jīng)營管理能力、問題分析能力、執(zhí)行把控能力、組織協(xié)調(diào)能力、壓力管理能力、儀表儀態(tài)形象、語言表達(dá)能力等。 （四）確定考察對象 根據(jù)綜合測試情況，經(jīng)相關(guān)程序后，確定為考察對象初步人選并參加體檢。經(jīng)體檢合格后，確定為考察人選，并進(jìn)行考察公示。 因自愿放棄體檢或體檢不合格、考察不合格等各種原因出現(xiàn)缺額的，由公司根據(jù)情況研究是否遞補(bǔ)人員。 （五）實地考察和背景調(diào)查 組成考察組對考察對象的政治表現(xiàn)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績、廉潔從業(yè)等方面的情況進(jìn)行全面了解。 （六）研究確定聘用人選 根據(jù)綜合測試、考察等相關(guān)情況，公司按程序研究確定擬聘用人員。 （七）聘用公示 按規(guī)定對擬聘人選公示5個工作日。 （八）聘任 公示期滿，公示結(jié)果不影響聘任的，依規(guī)依法履行聘任手續(xù)，簽訂試用合同。試用期滿，考評合格的正式聘任，實行任期制、契約化管理，聘期為3年，簽訂聘期目標(biāo)責(zé)任書；試用期滿，考評不合格的不予聘任。 四、薪酬待遇 按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。 五、紀(jì)律要求 （一）相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)工作紀(jì)律和保密紀(jì)律，對公開選聘工作中的違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分。情節(jié)嚴(yán)重的，追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。 （二）應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供資料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即刻取消應(yīng)聘資格。 六、其他 招聘工作咨詢電線：028-38202292 招聘工作監(jiān)督電話：028-38200765 未盡事宜由眉山市環(huán)境投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.眉山市環(huán)境投資有限公司應(yīng)聘人員報名登記表 2.眉山市環(huán)境投資有限公司應(yīng)聘人員承諾書 附件下載 |
| 招聘崗位 | 眉山市農(nóng)業(yè)投資有限公司 公開招聘部分崗位工作人員的公告 (已結(jié)束)展開 |
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| 職位詳情 |
為了有效實現(xiàn)“一年夯基礎(chǔ)、兩年創(chuàng)品牌、三年樹形象”的戰(zhàn)略目標(biāo)，建強(qiáng)人才隊伍，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)亟需面向社會公開招聘優(yōu)秀人才，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展；現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下： 一、招聘崗位 （一）文秘1名：負(fù)責(zé)公司會議管理、文件管理、檔案管理、企業(yè)文化和宣傳管理等工作。 （二）經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析專員1名：通過收集、整理和分析產(chǎn)業(yè)政策、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，制訂分析報告、產(chǎn)業(yè)項目規(guī)劃和提出解決方案。 （三）投融資專員1名：負(fù)責(zé)收集融資相關(guān)的法律法規(guī)、方針政策及相關(guān)信息，拓展融資渠道，制定融資計劃，建立融資管理體系等工作。 （四）營銷顧問1名：負(fù)責(zé)制訂和完善項目運(yùn)營制度、搭建公司項目管理體系、制定市場營銷策劃方案，并落地實施。 （五）產(chǎn)業(yè)運(yùn)營專員1名：通過開展產(chǎn)業(yè)項目的調(diào)研、策劃、孵化、運(yùn)營等工作，達(dá)成項目運(yùn)營目標(biāo)；參與制訂項目營銷方案，并落地實施。 二、基本條件 （一）思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感； （二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)同企業(yè)文化和核心價值理念； （三）具備崗位要求的知識背景、從業(yè)資格、工作技能和經(jīng)驗等； （四）與原單位不存在相關(guān)竟業(yè)限制及其他糾紛，社會信用良好，無犯罪等不良記錄； （五）具備良好的身體條件和心理素質(zhì)。 三、崗位條件 學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷； 專業(yè)：新聞類、中文類、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 政治面貌：中共黨員優(yōu)先； 工作經(jīng)歷：具有3年及以上行政文秘、黨建宣傳或行政管理等相關(guān)工作經(jīng)驗； 能力素質(zhì)：具備崗位所需的專業(yè)知識和技能，具備良好的公文寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 其他條件：特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬要求。 （二）經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析專員 年齡：不超過40周歲； 學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷，持有經(jīng)濟(jì)類中級以上職稱； 專業(yè)：農(nóng)林經(jīng)濟(jì)、管理信息系統(tǒng)、運(yùn)籌學(xué)等復(fù)合專業(yè)背景優(yōu)先； 政治面貌：中共黨員優(yōu)先； 工作經(jīng)歷：具備3年及以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗； 能力素質(zhì)：熟悉農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策、具備農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)分析能力；具有良好的數(shù)據(jù)敏感度和優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究分析技能，能熟練使用研究方法和基礎(chǔ)理論； 其他條件：特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬要求。 （三）投融資專員 年齡：不超過40周歲； 學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷，持有經(jīng)濟(jì)類中級以上職稱； 專業(yè)：會計、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)； 政治面貌：中共黨員優(yōu)先； 工作經(jīng)歷：具有銀行、證券、基金等相關(guān)行業(yè)3年及以上融資工作經(jīng)驗或有成功發(fā)行債券經(jīng)歷； 能力素質(zhì)：熟悉相關(guān)財務(wù)政策和法律法規(guī)，原則性強(qiáng)； 其他條件：特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬要求。 （四）營銷顧問 年齡：不超過40周歲； 學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷； 專業(yè)：市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 政治面貌：中共黨員優(yōu)先； 工作經(jīng)歷：具備5年以上消費(fèi)市場運(yùn)營工作經(jīng)驗和3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；具備國企工作經(jīng)歷優(yōu)先； 能力素質(zhì)：熟悉產(chǎn)品市場運(yùn)營相關(guān)政策、參與過產(chǎn)品開發(fā)到運(yùn)營全過程；誠信正直、抗壓力強(qiáng)，具備良好的溝通能力、策劃能力、組織能力和數(shù)據(jù)分析能力； 其他條件：特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬要求。 （五）產(chǎn)業(yè)運(yùn)營專員 年齡：不超過40周歲； 學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷； 專業(yè)：市場營銷相關(guān)專業(yè)； 政治面貌：中共黨員優(yōu)先； 工作經(jīng)歷：具備3年以上消費(fèi)市場運(yùn)營工作經(jīng)驗； 能力素質(zhì)：熟悉市場運(yùn)營相關(guān)政策、工具和方法；誠信正直、抗壓力強(qiáng)，具備良好的溝通能力、寫作能力和數(shù)據(jù)分析能力； 其他條件：特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬要求。 四、招聘程序 （一）資格審查 1.報名時間：在集團(tuán)公司網(wǎng)站和智聯(lián)招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，發(fā)布時間從2022年12月8日至2022年12月22日16:00（公告周期不少于15日）。 2.報名方式：通過智聯(lián)招聘投遞簡歷，也可發(fā)送電子簡歷至郵箱717032167@qq.com。 3.報名資料： （1）應(yīng)聘者填寫《報名表》、個人承諾書等資料； （2）現(xiàn)場報名的攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎材料；近期電子版2寸證件照。 按照招聘基本條件、資格條件和崗位條件，對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行審查。符合條件者，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議后，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)應(yīng)聘者名單。 （三）面試 組織符合條件人員，進(jìn)行面試。綜合考察應(yīng)聘者的問題分析能力、執(zhí)行把控能力、組織協(xié)調(diào)能力、壓力管理能力、儀表儀態(tài)形象、語言表達(dá)能力等。 （四）體檢 根據(jù)面試情況，經(jīng)相關(guān)程序后，確定為初步人選并參加體檢，經(jīng)體檢合格后，確定為候選人。因自愿放棄體檢或體檢不合格、考察不合格等各種原因出現(xiàn)缺額的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況研究是否遞補(bǔ)人員。 （五）背景調(diào)查 對候選人的政治表現(xiàn)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績、廉潔從業(yè)等方面的情況進(jìn)行全面了解。 （六）確定擬聘人選 根據(jù)面試、考察等情況，按程序研究確定擬聘人選。 （七）錄用 由就職公司出具入職通知書，依規(guī)依法履行錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。 五、紀(jì)律要求 應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供資料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即刻取消應(yīng)聘資格。 六、其他 招聘工作咨詢電話：18113110175 招聘工作監(jiān)督電話：18080652961 本公告未盡事宜由眉山市農(nóng)業(yè)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。 特此公告。
眉山市農(nóng)業(yè)投資有限公司
2022年12月8日
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