2022年9月中旬，集團(tuán)公司黨委委派8名黨建工作督導(dǎo)員，分別對(duì)5家二級(jí)公司和3家提級(jí)管理公司開(kāi)展了第三季度黨建工作交叉督導(dǎo)，本次共計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題29個(gè)。從第三季度督導(dǎo)較第二季度督導(dǎo)情況看，各子公司黨建工作的總體水平有一定提升，黨務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)熟悉度、實(shí)操規(guī)范性有一定進(jìn)步；各黨組織對(duì)第二季度督導(dǎo)所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了逐一整改，“大學(xué)習(xí)大實(shí)踐大提升”活動(dòng)持續(xù)有力推動(dòng)，切實(shí)做到了以黨業(yè)融合引領(lǐng)“大實(shí)踐”，以工作實(shí)績(jī)印證“大提升”。

       為強(qiáng)力推進(jìn)基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，提升黨務(wù)工作人員隊(duì)伍能力素質(zhì)，鞏固全覆蓋、分類化、交叉式的黨建督導(dǎo)大格局，在下一步工作中，各級(jí)黨組織和全體督導(dǎo)員要加深理解督導(dǎo)意義，進(jìn)一步提高站位、拉高標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)清督導(dǎo)工作的必要性、增強(qiáng)主動(dòng)性，共同以高質(zhì)量黨建為目標(biāo)，將黨建督導(dǎo)工作裝在心里、扛在肩上、抓在手中，守正篤實(shí)，久久為功。

       全體督導(dǎo)員要加力提高督導(dǎo)質(zhì)效，對(duì)已明確的督導(dǎo)內(nèi)容中的“三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、三個(gè)方面、四個(gè)問(wèn)題”，進(jìn)一步學(xué)深學(xué)透、對(duì)標(biāo)對(duì)表，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、弄清問(wèn)題實(shí)質(zhì)。所提出的問(wèn)題切忌籠統(tǒng)化、表面化、概括化，務(wù)必做到明確化、具體化、實(shí)例化，并研究提出對(duì)策建議。督導(dǎo)方式除了查閱資料，還要到黨員群眾中進(jìn)行走訪了解，傾聽(tīng)意見(jiàn)，收集問(wèn)題，加強(qiáng)研判，真實(shí)反饋。

       各級(jí)黨組織要加快整改存在問(wèn)題，對(duì)所存在的問(wèn)題進(jìn)行研究分析，認(rèn)真整改到位，將解決問(wèn)題的成果擴(kuò)大到提高黨建工作機(jī)制的完善度和長(zhǎng)效化；各督導(dǎo)員要跟蹤督辦所督導(dǎo)黨組織存在問(wèn)題的整改落實(shí)情況，并在下一季度督導(dǎo)中進(jìn)行“回頭看”。