為進一步增強基層黨組織政治功能和組織功能，推動黨建工作全面落地落實，9月13日下午，集團公司黨委在新投公司召開了第三季度黨建工作交叉督導(dǎo)現(xiàn)場觀摩會。

          會上通報了2023年第二季度黨建工作督導(dǎo)情況。隨后，督導(dǎo)員通過翻閱資料、現(xiàn)場問詢等形式，對新投公司黨建工作開展督導(dǎo)，其余人員現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)，分享工作經(jīng)驗，交流工作方法。

         會議強調(diào)，一是開展一次復(fù)盤。9月底前各公司要對照《2023年度黨建工作要點》和任務(wù)清單查漏補缺、鍛長補短，并在10月、11月著力完善，全力推動各項重點任務(wù)落實。二是做好一個準備。第二批主題教育活動即將在集團全面鋪開，各公司要提前做好思想準備、人員準備和奮戰(zhàn)準備，把這項重點工作落實好、完成好、推動好。三是抓實一個重點。要重點抓好落實習(xí)近平總書記來川視察重要指示精神專題宣講工作，自上而下迅速興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹?zé)岢?，全面、準確、科學(xué)落實習(xí)近平總書記來川視察重要指示精神。四是擴大一項影響。要持續(xù)抓好黨建品牌的全覆蓋宣傳解讀，各公司要精心規(guī)劃品牌展示，創(chuàng)新搭建品牌影響的載體平臺，花心思、動腦筋做好黨建品牌創(chuàng)建的“后半篇文章”。五是推動一次交流。要牢固樹立復(fù)合型黨務(wù)人才培養(yǎng)理念，推動落實黨務(wù)工作人員和經(jīng)營管理人員雙向交流，要見人見事見數(shù)據(jù)，切實打通成長通道，搭建進步階梯，做好梯隊管理。六是迎接一次檢查。集團公司黨委將在第四季度開展選人用人與招聘管理專項檢查。各公司要結(jié)合前期組織人事工作培訓(xùn)和實際情況，進一步完善選人用人和招聘工作檔案資料，以備待查。七是強調(diào)一項要求。交叉督導(dǎo)質(zhì)效只能加強不能削弱，各督導(dǎo)員要結(jié)合三季度黨建工作重點、28項標準化規(guī)范化建設(shè)指標和所督導(dǎo)公司實際，高標準、嚴要求完成黨建督導(dǎo)工作。

         會前，與會人員集體參觀了新投公司黨建陣地，觀看了新投公司宣傳視頻。集團黨委組織部（人力資源部）工作人員及全體黨建工作督導(dǎo)員參加會議。