4月12日，集團公司召開2024年一季度經營分析暨“開門紅”表揚會，總結分析一季度生產經營情況，研判當前面臨的形勢任務，安排部署二季度重點工作。集團黨委書記、董事長廖宇勇出席會議并講話。

    2024年一季度，集團上下聚焦主責主業(yè)，全力以赴降成本、增利潤、防風險、促投資，生產經營穩(wěn)定有序、項目推進扎實有力。截至3月，公司資產總額512億元，較期初增長16億元，資產負債率控制在48.6%；實現營業(yè)收入16.28億元，完成一季度目標任務的115%；利潤總額6876萬元，完成一季度目標任務的123%，全面實現“開門紅”。

    會上，對2024年一季度“紅黑榜”企業(yè)和“明星員工”評選結果進行了通報，環(huán)投公司、城交建供應鏈公司、城交投公司、環(huán)投水務分公司、甘眉水務公司、體投公司、環(huán)投建工公司、市政工程公司、興眉醫(yī)藥公司被評為一季度“紅榜”企業(yè)；集團公司徐小詩、新投公司何權杰、城投園林公司羅霞、環(huán)投建工公司劉伶、甘眉水務公司居力、市政工程公司徐堯子、體投公司姜洋、農投公司林永峰、興眉醫(yī)藥公司符夢琪、源泰公交公司張巖云10名同志獲評一季度“明星員工”。

    廖宇勇強調，一是務實抓經營，確保“雙過半”。各公司要認真做好經營分析，腳踏實地、注重實效地結合二季度目標任務，對標對準抓實生產經營工作，不寅吃卯糧，不做虛假業(yè)務，不做賬面成績，確保二季度實現時間過半、任務過半。二是謹慎抓拓展，增添發(fā)展后勁。面對當前經濟形勢和市場環(huán)境，要有“摸得到石頭才過河”的底線思維，冷靜分析、認真研究，把準優(yōu)勢、補足短板，謹慎拓展業(yè)務，確保公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。三是積極抓創(chuàng)新，推動高質量發(fā)展。創(chuàng)新是推動集團公司高質量發(fā)展的核心動力，要制定一系列舉措，通過放權、授權調動各層級的積極性，實現管理創(chuàng)新；要不斷突破傳統(tǒng)思維束縛，激發(fā)創(chuàng)新活力，實現生產技術、產品和經營模式等創(chuàng)新。

    集團公司黨委副書記、總經理董勇剛主持會議，集團公司領導班子成員、總經理助理、全體中層干部，各子公司董事長（執(zhí)行董事）、總經理等參加。