為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)國企改革深化提升行動決策部署，9月20日上午，集團(tuán)公司召開改革深化提升行動推進(jìn)會，集團(tuán)黨委書記、董事長廖宇勇主持會議并講話。

    會上，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子依次就分管工作對《眉山國投集團(tuán)改革深化提升行動工作清單（征求意見稿）》進(jìn)行了解讀，各子公司分別就如何落實(shí)改革深化提升行動，確保完成改革目標(biāo)任務(wù)作交流發(fā)言。

    廖宇勇圍繞“如何改革、如何深化、如何提升”作工作要求，并強(qiáng)調(diào)：一要提高站位，增強(qiáng)認(rèn)識。要通過深化改革解決當(dāng)前各公司面臨的發(fā)展問題，進(jìn)一步提升企業(yè)核心競爭力，增強(qiáng)核心功能。二要深刻領(lǐng)會，抓好落實(shí)。要按照“要求高、力度大、舉措新”的改革標(biāo)準(zhǔn)，逐條對照落實(shí)改革舉措，為集團(tuán)公司發(fā)展增動力，添活力。三要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。把后備干部選育出來，把有志之士選拔進(jìn)來，將黨管干部人才原則和發(fā)揮市場化選聘機(jī)制有效結(jié)合，推動公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。

    集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部室負(fù)責(zé)人，各二、三級公司黨組織書記參加會議。