為適應新形勢下的企業(yè)發(fā)展，嚴格把好公司選人用人政治關、廉潔關、能力關，市城交建公司要求下屬子公司招聘時加入廉潔測試環(huán)節(jié)，由公司紀檢監(jiān)察部統(tǒng)一出題，若廉政測試不合格將不予錄用。4月21日下午，紀檢監(jiān)察部組織下屬子公司應聘人員進行了廉政法規(guī)知識測試。

       此次應聘人員廉政知識測試采用閉卷形式，考試內容涵蓋《中國共產黨章程》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等廉政法律法規(guī)方面的知識，主要檢驗應聘人員對黨規(guī)黨紀、應知應會的基礎性政策法規(guī)知識的掌握情況，確保應聘人員政治素質過關。

       廉政法規(guī)知識考試融入面試關，是城交建紀委的一項創(chuàng)新舉措，強化了廉政關與選人關的深度融合，進一步規(guī)范了各公司選人用人機制，同時“考廉”也成為選人用人的一項重要依據。