2021年6月，在全國第二十個安全生產(chǎn)月來臨之際，公司與成都市新津區(qū)第二人民醫(yī)院心理健康中心攜手，在全市率先采取駕駛員心理干預(yù)模式，借助心理健康中心的專業(yè)力量提升駕駛員的心理健康水平，為公司710余名駕駛員在軀體化、強(qiáng)迫癥狀、人際關(guān)系敏感、抑郁、焦慮、敵對、恐怖、偏執(zhí)、睡眠及飲食情況等10個維度進(jìn)行專業(yè)測評和心理健康篩查，全覆蓋建立完善駕駛員個人心理檔案。截至目前，已開展心理健康講座10余次，累計培訓(xùn)340余小時，培訓(xùn)駕駛員7600余人次。

       針對公交駕駛員在長時間駕駛后容易出現(xiàn)精神疲勞和注意力渙散的情況，公司聯(lián)合心理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開發(fā)推廣了“減壓工具包”，錄制了淺顯易懂的“腹式呼吸”和“深度催眠放松”等音頻課程，取得了顯著成效，受到駕駛員的普遍歡迎。針對在測評中處于心理亞健康和存在有不同程度睡眠問題的駕駛員，公司做出了有效干預(yù)和防治，并開通員工24小時心理咨詢熱線和微信身心相關(guān)健康問詢通道，精心打造“心靈驛站”疏導(dǎo)室，讓駕駛員有一個舒緩壓力和放松身心的空間。針對駕駛員可能出現(xiàn)的抑郁、急躁等負(fù)面情緒和家庭矛盾，開展了“家庭助安”行動，與駕駛員搭“連心”橋，構(gòu)建公司、員工、家屬之間的溝通橋梁，杜絕將家庭矛盾等不良情緒帶到線路、帶上車，保障駕駛員輕裝上陣開“安全”車。針對駕駛員在家庭親子教育方面的心理煩惱，開設(shè)專題講座分析駕駛員如何在日常家庭教育中建立平等、和諧、愉快的家庭親子關(guān)系，確保駕駛員工作更安全、更舒心、更有動力。

       就駕駛員在心理健康、社會心態(tài)、職業(yè)心態(tài)方面的現(xiàn)狀和問題，公司將持續(xù)完善心理服務(wù)體系，提高駕駛員心理健康水平，提升工作價值感，進(jìn)一步確保公司安全運營取得實效。