為深入貫徹落實國企改革三年行動工作要求，優(yōu)化干部隊伍建設，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)內生動力，7月21日，市展通公交公司召開中層管理人員競聘測評會。11名競聘者圍繞個人履歷、工作業(yè)績、崗位優(yōu)勢及就職規(guī)劃等方面的內容依次上臺演講，展開激烈競爭。

       此次公開競聘，是公司貫徹落實集團公司“三全”管理、競爭擇優(yōu)選拔中層管理人員的重要舉措，也是公司深化干部人事制度改革、優(yōu)化中層隊伍建設、為公司改革發(fā)展注入強勁動力的具體行動。

       公司黨委書記、董事長辜勇表示，本次參與競聘人員準備充分、朝氣蓬勃、催人振奮，充分展現(xiàn)了個人職業(yè)素養(yǎng)，展示了公交人良好的精神風貌，對他們的表現(xiàn)給予充分肯定。他強調：全體干部員工要提高政治站位和大局意識，圍繞公司轉型發(fā)展目標，發(fā)揚公交人的“三拼”精神：一是敢于拼。要有干事創(chuàng)業(yè)的拼搏精神，不斷提升自己的工作能力和的業(yè)務技能；二是善于拼。要有不斷革新的精神，在工作中找準方式方法，提高工作效率和履職能力；三是堅持拼。公交事業(yè)發(fā)展永遠在路上，干部員工要發(fā)揮自身特長和優(yōu)勢，持續(xù)拼搏、奮勇爭先，為公司高質量轉型發(fā)展貢獻力量。

       下一步，公司將持續(xù)營造“崗位靠競爭、收入靠貢獻”的濃厚競爭氛圍，建立“人崗相適、人盡其才”的用工模式，著力培養(yǎng)一支高素質的員工隊伍，推動公司可持續(xù)健康發(fā)展。