為落實(shí)集團(tuán)公司專(zhuān)業(yè)化整合要求，建設(shè)精簡(jiǎn)高效的人才隊(duì)伍，8月3日，市城交建公司組織開(kāi)展了全員競(jìng)聘上崗工作。公司分管領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人、黨委組織部（人力資源部）、紀(jì)檢監(jiān)察部相關(guān)人員出席并擔(dān)任競(jìng)聘評(píng)委。

       此次全員競(jìng)聘嚴(yán)格按照集團(tuán)公司《關(guān)于“全體起立，競(jìng)聘上崗”工作指引》相關(guān)規(guī)定以及勞動(dòng)人事三項(xiàng)制度改革要求，采取現(xiàn)場(chǎng)演講、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)的方式，確保了公平、公開(kāi)、公正。競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng)，通過(guò)資格審查的16名競(jìng)聘者，圍繞公司核定職位展開(kāi)競(jìng)聘，大家從工作經(jīng)歷、崗位認(rèn)識(shí)、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)、未來(lái)發(fā)展規(guī)劃等角度逐一進(jìn)行演講，并對(duì)評(píng)委提出的問(wèn)題進(jìn)行了積極應(yīng)答，自信滿滿地彰顯著自身素質(zhì)和能力水平。

       市城交建公司通過(guò)此次競(jìng)聘上崗工作，讓廣大員工了解當(dāng)前改革發(fā)展不進(jìn)則退的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，認(rèn)真梳理總結(jié)此次競(jìng)聘經(jīng)驗(yàn)，形成長(zhǎng)效機(jī)制，更好地發(fā)現(xiàn)、選拔和使用人才，確保擇優(yōu)選人用人，為公司改革轉(zhuǎn)型激活人力資源發(fā)展?jié)撃?，助力集團(tuán)公司“三個(gè)國(guó)投”發(fā)展戰(zhàn)略。