9月1日下午，眉山興眉水務(wù)公司召開(kāi)2020年供用水普查工作總結(jié)大會(huì)。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)孫雪峰，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理陳涔，董事吳宇以及普查工作全體成員參加會(huì)議。會(huì)議由公司總工程師李良主持。

會(huì)上，公司營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部負(fù)責(zé)人就此次普查工作開(kāi)展情況、主要成績(jī)、亮點(diǎn)工作、存在的問(wèn)題及解決措施等進(jìn)行了全面總結(jié)匯報(bào)。通過(guò)普查人員100多天的辛勤工作，共普查水表24萬(wàn)余只，核定用水性質(zhì)502戶(hù)，發(fā)現(xiàn)疑似違章用水14起、漏損53處，進(jìn)一步完善了用戶(hù)檔案代碼。

在聽(tīng)取了普查工作匯報(bào)后，陳涔指出，此次普查工作成果豐碩，但要采取有力措施將普查成果轉(zhuǎn)化為增加公司經(jīng)營(yíng)管理收益。一是立行立改，抓好整改落實(shí)。通過(guò)細(xì)化分析普查成果，梳理出問(wèn)題清單，制定整改措施，明確責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人和整改時(shí)限，限期整改到位。辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)整改情況進(jìn)行全程督查督辦。二是常抓不懈，建立長(zhǎng)效機(jī)制。各班子牽頭，結(jié)合普查的問(wèn)題對(duì)分管范圍的工作進(jìn)行全面梳理，明確責(zé)任、建章立制，彌補(bǔ)管理的空檔，堵住制度的漏洞。三是不斷改進(jìn)，提升服務(wù)質(zhì)量。要進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)水平，提高社會(huì)公眾對(duì)興眉水務(wù)服務(wù)的認(rèn)可度、滿(mǎn)意度。

孫雪峰對(duì)參與普查工作職工的辛勤付出表示由衷的感謝，對(duì)普查所取得的成績(jī)表示充分的肯定，并要求對(duì)普查問(wèn)題的整改加強(qiáng)跟蹤督辦。針對(duì)普查工作，孫雪峰強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)要求：一是企業(yè)發(fā)展，制度先行。要以公司改制后“三定”方案和內(nèi)部機(jī)構(gòu)改革為落腳點(diǎn)，對(duì)之前部門(mén)與部門(mén)之間工作銜接脫節(jié)、溝通協(xié)作不暢、相互監(jiān)督不力，通過(guò)建章立制，理清部門(mén)職責(zé)，理順工作關(guān)系，增強(qiáng)部門(mén)協(xié)作，提高工作效率，提升管理水平。二是企業(yè)發(fā)展，人是關(guān)鍵。公司干部職工要迅速適應(yīng)企業(yè)化管理模式，樹(shù)立“崗位靠競(jìng)爭(zhēng)、收入靠貢獻(xiàn)”的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，注重實(shí)踐鍛煉，增強(qiáng)綜合素質(zhì)。適時(shí)籌劃開(kāi)展公司作風(fēng)整頓活動(dòng)，通過(guò)正風(fēng)肅紀(jì)，淬煉干部隊(duì)伍，凝心聚力共謀發(fā)展。