3月31日，集團公司召開黨史學習教育總結會、組織人事工作會，總結黨史學習教育開展成果，安排部署相關工作。集團黨委書記、董事長廖宇勇出席會議，黨委專職副書記劉天舒主持會議。

黨史學習教育總結會

組織人事工作會

       會議對集團公司開展黨史學習教育進行了總結。自黨史學習教育開展以來，集團黨委開展了全覆蓋、分層級、多樣化的黨史學習教育，以“三個強化”推動黨史學習教育取得實效。一是強化組織領導。形成“1+38+X”的黨史學習教育體系，落實領導聯系機制、指導推進機制，開展專題督導檢查，及時對標問題、查擺差距、糾偏正向。二是強化教育宣傳。豐富學習載體，發(fā)放學習資料，提供線上學習平臺，引導自主學習；用好紅色資源，組織觀看紅色影片，前往紅色教育基地，接受思想充電；營造濃厚氛圍，開展競賽活動、表揚先進、評選模范，營造特色氛圍。三是強化辦好實事。梳理27項為民辦實事項目，建立“我為群眾辦實事”項目清單，推動市政道路建設、智慧停車、供水管網改造、公交服務等民生實事落地落實。

       會議還傳達學習了曾令舉同志在全市組織部長會議上的講話精神，開展了組織人事工作培訓。

       各二級公司領導班子成員，部分三級公司主要負責人及新任命領導人員，集團本部中層以上人員參加會議。