為加快推進公司轉(zhuǎn)型發(fā)展，按照公司黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，2019年10月15日上午，眉山資產(chǎn)公司召開轉(zhuǎn)型發(fā)展座談會，重點圍繞主題教育中公司提出的“隊伍建設(shè)”和“轉(zhuǎn)型發(fā)展”兩個調(diào)研課題進行專題研討。市國資委黨委委員周文軍出席會議；公司黨委書記、董事長廖宇勇主持會議，黨委副書記兼紀(jì)委書記劉天舒參加會議；各子公司中層正職及以上管理人員中的部分青年代表參會并作交流發(fā)言。

廖宇勇指出，“不忘初心、牢記使命”主題教育落實到公司的最終目標(biāo)是實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，當(dāng)前，公司正在查找差距、調(diào)研問題、增添措施，公司黨委召開本次座談會的目的主要是聽一聽基層的聲音，研討在轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中如何發(fā)揮人才優(yōu)勢、抓好隊伍建設(shè)，如何增添舉措實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。強調(diào)，隨著公司集團化管控的不斷深入，公司干部提拔將實行“凡提必考”與“凡提必競”，建立組織培養(yǎng)與社會選拔相結(jié)合的選人用人機制。要求年輕干部要主動擔(dān)當(dāng)作為，把思想和境界打開，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻更大的力量。

周文軍指出，公司主題教育工作開展很扎實，圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展選擇的兩個調(diào)研課題很貼合主題教育要求，今天的座談會很有實效。下一步工作中：一要明確定位，加強宣傳引導(dǎo)，盡快完成相應(yīng)子公司集團化、公司化運營，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展；二是要加快“三項制度”改革落地，調(diào)動職工積極性，提升人才吸引力，激發(fā)企業(yè)活力；三是在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中除了圍繞當(dāng)前主業(yè)謀劃轉(zhuǎn)型外，還要拓寬視野探索新興朝陽產(chǎn)業(yè)，力求做強做優(yōu)做大企業(yè)；四是要把人才培養(yǎng)好、使用好、管理好。