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“四向發(fā)力”貫徹落實市委五屆十次全會精神,爭做“三有干部”

來源:眉山國投集團 發(fā)布日期:2024-11-29 0

    11月29日,集團公司黨委召開理論學習中心組(擴大)學習會議,專題傳達學習市委五屆十次全會精神,安排部署貫徹落實工作。集團公司黨委書記、董事長廖宇勇主持會議并講話。集團公司黨委領(lǐng)導班子成員、全體中層干部,二、三級公司領(lǐng)導班子成員、總經(jīng)理助理參加會議。

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    會議指出,一要深刻理解全會《決定》所指出的戰(zhàn)略定位,即進一步全面深化改革、奮力建設(shè)現(xiàn)代化都市圈高質(zhì)量發(fā)展新興城市。二要準確把握全會《決定》提出的全市發(fā)展的總要求,深化改革要實行“兩手抓”:一手抓黨中央、省委改革部署落地落實,一手抓符合眉山實際的原創(chuàng)性差異化改革先行領(lǐng)域。推動改革要把握好“四個更加注重”原則:更加注重對標看齊、狠抓落實;更加注重問題導向、重點突破;更加注重示范引領(lǐng)、創(chuàng)造經(jīng)驗;更加注重擔當盡責、主動作為。三要全面對標全會《決定》提出的改革內(nèi)容:聚焦破解經(jīng)濟發(fā)展不充分的問題,以經(jīng)濟體制改革推動眉山綜合實力實現(xiàn)新躍升;聚焦破解民生發(fā)展不同步的問題,以城鄉(xiāng)融合和社會事業(yè)領(lǐng)域改革推動眉山幸福指數(shù)達到新高度;聚焦破解營商環(huán)境不夠優(yōu)的問題,以涉企服務(wù)領(lǐng)域改革推動眉山民營經(jīng)濟煥發(fā)新活力;聚焦破解安全底線不穩(wěn)固的問題,以生態(tài)安全法治領(lǐng)域改革推動眉山治理能力取得新提升。

    廖宇勇強調(diào),貫徹落實市委五屆十次全會精神,重點做好三個方面的工作。一是各級黨組織要組織黨員干部深學細悟,深入領(lǐng)會,以市委五屆十次全會精神指導公司的生產(chǎn)經(jīng)營和未來發(fā)展。二是以“四向發(fā)力”抓改革,推動公司高質(zhì)量發(fā)展。向內(nèi)發(fā)力推動全面深化改革,向外借力加速產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,向上引力促進發(fā)展更可持續(xù),向下聚力優(yōu)化管理體制機制。三是爭做“三有干部”,為集團公司高質(zhì)量發(fā)展作出應(yīng)有貢獻。爭做有激情的干部,時刻保持拼搏奮斗的朝氣、攻堅克難的勇氣、昂揚奮進的志氣;爭做有擔當?shù)母刹浚掠诔袚熑?,面對困難不退縮,積極尋找解決辦法不推諉;爭做有作為的干部,靠能力展現(xiàn)作為,對得起組織的信任、群眾的期盼、自己的崗位。

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