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組建施工企業(yè)為公司轉型升級邁出實質步伐

—2020年我的一個愿望

來源:恒信交投公司董事長 陳 艾 發(fā)布日期:2020-03-23 0

交投公司成立近10年來,在特定的歷史時期擔負著公路工程服務保障使命,作為我市重點工程建設業(yè)主參與項目建設,按“指揮部+行業(yè)管理部門+業(yè)主”模式運行,主要負責項目的資金籌措、資金支付、項目核算。承擔的交通項目主要是政府投資項目(含PPP項目),由于交通項目投資大,投融資都是政府層面統(tǒng)籌安排,公司依靠項目建設單位管理費生存,并無項目收益。作為交通項目建設業(yè)主公司董事長,我清晰的認識到,公司發(fā)展面臨諸多挑戰(zhàn)。

2018年12月,市委市政府出臺《中共眉山市委眉山市人民政府關于轉批<眉山市市屬國有企業(yè)整合重組方案>的通知》(眉委〔2018〕359號),對國有企業(yè)轉型升級作出了安排部署,明確2+N轉型重組發(fā)展模式。2019年2月,交投公司人財物整體劃歸市國資委管理,要求按現代企業(yè)發(fā)展要求轉型發(fā)展。

2019年12月,106線停止收費后,公司除政府投資項目外已沒有經營性項目,公司參與市場競爭不足,自我造血和盈利能力弱,政府平臺公司傳統(tǒng)投融資模式已經無法繼續(xù)走下去,必須走市場化轉型發(fā)展之路。面對轉型壓力,結合集團公司的現狀,我在2020年的愿望是組建具有資質的工程建設專業(yè)隊伍,為公司轉型發(fā)展邁出第一步。

當今,面對日益嚴峻的市場競爭形勢,公司要實現轉型升級,組建資質施工企業(yè),實現穩(wěn)健發(fā)展,我們該如何在危機中求生?方向是什么?舉措有哪些?初步想法注冊一家三級施工企業(yè),或者聯(lián)合大型央企國企共同成立一家施工企業(yè),或者收購一家專業(yè)施工企業(yè)。嚴格按照《中華人民共和國公司法》等相關規(guī)定,依托眉山市公路養(yǎng)護和應急保通中心為基礎,注冊成立施工企業(yè),經營范圍包括公路工程、市政公用工程、房屋建筑工程、勞務分包、機械設備租賃等。

經營方向:一是堅持協(xié)調發(fā)展。按照市場經濟原則,依據自身的實力和條件,整合各種資源,抓住眉山天府新區(qū)發(fā)展機遇,依托集團公司在天府新區(qū)成立的辦事機構,協(xié)調各方關系,確定投標目標、競爭對策和報價技巧,通過投標等方式積極參與到市場競爭中。二是積極擴大發(fā)展空間。盡快梳理恒信交投公司現有項目,充分發(fā)揮項目業(yè)主作用,多措并舉使新建施工企業(yè)在同等條件下參與市屬大型交通建設項目的施工。三是以大平臺為突破口,全力創(chuàng)新發(fā)展。充分利用國有企業(yè)平臺優(yōu)勢,爭取支持,發(fā)揮市應急保通中心職能,做好應急保通保暢工作并積極參與各區(qū)縣公路投資建設及維護,把公司三年轉型升級藍圖轉化為現實。四是堅持統(tǒng)籌領導,夯實發(fā)展基礎。在集團公司統(tǒng)籌安排下,積極承擔符合自主采購項目規(guī)定的相關工程業(yè)務,通過2-3年的經營,為公司招納人才、鍛煉隊伍積累經驗,為公司申報更高資質奠定基礎。

全面深化改革,一切主觀能動性皆在“人”。 組建資質施工企業(yè),當務之急著力點在暢通優(yōu)質人員引進和激發(fā)全員創(chuàng)效活力上,特別是要精準補充主營業(yè)務核心人才,推進全員素質提升,強化培訓培養(yǎng),實現員工與企業(yè)同步發(fā)展、價值同步提升。以奮斗者為本、讓實干者受益,打造出一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻、特別能擔當的隊伍,迎接企業(yè)發(fā)展轉型升級之春。

科技革命和產業(yè)變革浪潮席卷而來,源源不斷地孕育新產業(yè)、新模式。面對企業(yè)轉型升級,組建資質施工企業(yè),我們靠什么去攻克?既靠更強的發(fā)展信心和定力、更大的改革勇氣和智慧,還要靠只爭朝夕的緊迫感,舍我其誰的責任感,要以改革破冰的決心,以創(chuàng)新求變的態(tài)度,穩(wěn)步推進各項舉措。2020年,我將帶領公司全員克服啟動資金不足、技術力量及管理人才不足的短板,為組建新公司積極爭取和創(chuàng)造條件,順應變革、抓住機遇、乘勢而上,公司未來永遠屬于那些沖上潮頭、御浪而行的勇士!